Соцвыплаты для украинцев в Германии и minijob: Можно ли совмещать?

Найти работу в Германии беженцам из Украины непросто. Тем более, что не хочется терять финансовую поддержку от немецкого центра занятости Jobcenter, которая предоставляется тем украинцам, которые ищут работу и не имеют достаточно средств для жизни. Именно в таких случаях на помощь приходит подработка под названием minijob. О том, как сохранить соцвыплаты для украинцев в Германии и можно ли их сочетать с неполной занятостью, сегодня рассказывает сервис TransferGo.

Что такое minijob?

Minijob в Германии – это работа, которая подразумевает неполную занятость или трудоустройство на короткий срок. Большим плюсом является то, что такой формат работы позволяет не только заработать, но и сохранить социальные выплаты.

На сегодняшний день в стране предусмотрено два типа minijob, которые содержат ограничения по сумме дохода и количеству отработанных часов:

• С лимитированным заработком. В этом случае ваш доход от работы не может превышать 520 евро в месяц или 6240 евро в год при ежедневной занятости.
• Кратковременная работа. Этот формат предусматривает трудоустройство в Германии на срок до 3 месяцев по 5 часов в неделю или 70 рабочих дней, если работа требует занятости меньше 5 дней в неделю.

Кроме того, важным нюансом можно считать тот факт, что Германия предоставляет работникам minijob соответствующую соцзащиту, в том числе гарантированный отпуск.

Можно ли совмещать несколько minijob?

Беженцы из Украины в Германии имеют право одновременно работать на нескольких работах. Однако важно учитывать месячные лимиты заработка – менее 520 евро или работать до 3 месяцев или 70 дней. Превышение указанных цифр приведет к тому, что вид вашей занятости будет изменен на среднюю (Midijob). В этом случае вы можете потерять соцвыплаты.

Соцвыплаты для украинцев в Германии: как не платить взносы?

Лица, работающие на minijob в Германии, не должны платить взносы в фонд страхования. Однако в это же время следует учитывать, что все жители страны обязаны быть застрахованными. Поэтому вы должны в любом случае обратиться за оформлением полиса.

Отчисления в пенсионный фонд Германии также не являются обязательными. Вы можете написать работодателю заявление об отказе от их уплаты. В то же время, такие взносы вы можете делать даже самостоятельно, если хотите в будущем оформить пенсию в Германии.

Выплаты от Jobcenter в Германии

Если Jobcenter начисляет вам денежную помощь, то учитывает любые финансовые поступления на банковский счет и может уменьшить размер выплат в соответствии с выявленными обстоятельствами. Кроме того, вы не можете откладывать в полном объеме заработанные средства, чтобы не потерять пособие. Так, если вы работаете на minijob в Германии, то можете оставить себе в месяц 100 евро, а также 20% от оставшейся суммы. Кроме того, учтите, что беженцы из Украины в Германии сохраняют социальные льготы, поэтому Jobcenter и дальше будет оплачивать вам жилье и полис медицинского страхования. Также у вас остается право на льготный проезд в Германии, билеты в музеи, спортивные залы и т.д.

Теперь вы знаете, можно ли совмещать соцвыплаты для украинцев в Германии и minijob. А мы напоминаем, если вы хотите осуществить перевод средств из Европы в Украину, то самым удобным способом для этого станет сервис TransferGo. С нами средства поступят на счет получателя быстро, безопасно и без скрытых комиссий.

Кроме того, в нашем блоге вы можете узнать много другой полезной информации, в частности, об особенностях жизни в Германии.